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Addetta/o ufficio paghe lavoratori in somministrazione

Quojobis
Italia, Lombardia, Milano - Quojobis
Agenzie per il lavoro/Società di selezione
Amministrazione/Paghe e contributi

In QuoJobis l'attenzione al talento e l'opportunità di esprimere il proprio potenziale sono elementi cardine della politica di gestione delle Risorse Umane. Energia, passione ed entusiasmo sono le caratteristiche che ci contraddistinguono.     Per il potenziamento della nostra struttura interna stiamo selezionando   ADDETTA/O UFFICIO PAGHE LAVORATORI IN SOMMINISTRAZIONE   La risorsa si occuperà di elaborare i cedolini paga dei lavoratori in somministrazione. L'attività verrà svolta avvalendosi degli strumenti aziendali, curando tutte le somministrazioni presenti sul territorio nazionale.   Il/la candidato/a si occuperà di: elaborare mensilmente cedolini paga dei lavoratori in somministrazione, CUD; CU; ANF; ecc., rispettando le scadenze indicate dall'Azienda ed offrendo consulenza ai colleghi di filiale per la gestione di eventuali obiezioni e/o criticità da parte dei lavoratori in somministrazione e dei clienti.   La risorsa avrà un rapporto costante con tutte le filiali presenti sul territorio al fine di raccogliere mensilmente dati anagrafici e cartellini presenze dei rispettivi lavoratori.   Il/la candidato/a ideale è laureato/a, preferibilmente in materie economiche, ed ha sviluppato un'esperienza nel ruolo di almeno tre anni all'interno di Agenzie per il Lavoro o Società di Consulenza HR.   Si richiede un'ottima conoscenza del pacchetto office, in particolar modo di Excel e del software Paghe Project. Gradita, anche se non indispensabile, la conoscenza dell'applicativo Intiway e l'abilitazione come consulente del lavoro.   Precisione, puntualità e capacità organizzative sono caratteristiche necessarie per la copertura del ruolo   Requisiti indispensabili: flessibilità e capacità di gestione delle criticità, ottime doti relazionali verso il team e verso l'esterno. Completano il profilo un approccio consulenziale, problem solving e capacità di lavorare in team.     Se hai voglia di metterti in gioco in un progetto stimolante ed ambizioso che ti permetta di crescere sia a livello professionale che personale, sei la persona giusta per il nostro team! Le offerte sono rivolte a candidati ambosessi (L.903/77). Si invitano i candidati a leggere la nostra privacy policy (Regolamento UE n. 2016/679) sul sito www.quojobis.it

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24/01/2023

Hr consultant

Quojobis
Italia, Lombardia, Milano - Quojobis
Agenzie per il lavoro/Società di selezione
Risorse umane

L'attenzione al talento e l'opportunità di esprimere il proprio potenziale sono elementi cardine della nostra politica di gestione delle Risorse Umane. Energia, passione ed entusiasmo sono le caratteristiche che ci contraddistinguono.   Per il potenziamento della nostra struttura interna stiamo selezionando   HR CONSULTANT   La risorsa prescelta si occuperà principalmente di Ricerca & Selezioni, amministrazione del personale e consulenza aziendale sul territorio di appartenenza. L'attività verrà svolta avvalendosi degli strumenti aziendali al fine di reclutare risorse specializzate attraverso la pubblicazione di annunci, scouting e ricerca attiva nel DB aziendale.   La figura dell' HR Consultant si occuperà di: - Svolgere in autonomia colloqui di selezione individuali e/o di gruppo. - Sviluppare relazioni territoriali al fine di ampliare il bacino di reclutamento; - Gestire l'amministrazione del personale, curando la contrattualistica, i fogli presenze, le anagrafiche dei candidati, malattie/infortuni, la reportistica settimanale e la gestione dell'archivio. - Gestire  i clienti attivi e supportare il Sales di filiale per l'acquisizione e lo sviluppo di nuovi clienti tramite azioni di marketing candidato (tentate vendite).   La risorsa ideale è laureata, preferibilmente in materie economiche o umanistiche ed ha sviluppato un'esperienza pregressa all'interno di Agenzie per il Lavoro o Società di Consulenza HR. Possiede spiccate doti relazionali e capacità organizzative. Dovrà essere in grado di gestire il lavoratore in tutte le fasi: reclutamento, selezione, assunzione, proroga, cessazione.   Requisiti indispensabili: elevata flessibilità e capacità di gestione delle criticità, ottime doti relazionali verso il team e verso l'esterno, dimestichezza con i principali strumenti informatici (e-mail, web, social network, pacchetto office). Gradita la conoscenza dei software Intiway e Arca24 Proposta contrattuale: CTI / CTD; Livello di inquadramento: commisurato all'esperienza Sede di Lavoro: Milano Orario di lavoro: Full Time   Le offerte sono rivolte a candidati ambosessi (L.903/77). Si invitano i candidati a leggere la nostra privacy policy (Regolamento UE n. 2016/679) sul sito www.quojobis.it

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28/12/2022

Responsabile di filiale

Quojobis
Italia, Umbria, Umbria - Quojobis
Agenzie per il lavoro/Società di selezione
Commerciale/Vendite

L'attenzione al talento e l'opportunità di esprimere il proprio potenziale sono elementi cardine della nostra politica di gestione delle Risorse Umane. Energia, passione ed entusiasmo sono le caratteristiche che ci contraddistinguono.    Per il potenziamento della nostra struttura interna stiamo selezionando   Responsabile di Filiale   La risorsa prescelta si occuperà dello sviluppo commerciale e dell'implementazione di azioni mirate di marketing sul territorio, dell'acquisizione di aziende interessate ai servizi HR e della fidelizzazione dei clienti già acquisiti, operando in maniera sinergica con lo staff di filiale.   Svolgerà attività commerciale su clienti prospect/attivi e inattivi, al fine di acquisire le quote di mercato.   Il candidato ideale è laureato, preferibilmente in materie economiche o umanistiche e ha sviluppato un'esperienza in ruoli commerciali, di almeno 3 anni, all'interno di Agenzie per il Lavoro o Società di Consulenza HR.      Requisiti indispensabili: approccio consulenziale, orientamento al cliente, problem solving, capacità di lavorare in team, ottime doti relazionali e comunicative.    Se hai voglia di metterti in gioco in un progetto stimolante ed ambizioso che ti permetta di crescere sia a livello professionale che personale, sei la persona giusta per il nostro team!     Le offerte sono rivolte a candidati ambosessi (L.903/77). Si invitano i candidati a leggere la nostra privacy policy (Regolamento UE n. 2016/679) sul sito www.quojobis.it     PIÙ DETTAGLI Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato/determinato; Livello di inquadramento: Commisurato all'esperienza della risorsa;

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16/12/2022

Responsabile di filiale

Quojobis
Italia, Marche, Marche - Quojobis
Agenzie per il lavoro/Società di selezione
Commerciale/Vendite

L'attenzione al talento e l'opportunità di esprimere il proprio potenziale sono elementi cardine della nostra politica di gestione delle Risorse Umane. Energia, passione ed entusiasmo sono le caratteristiche che ci contraddistinguono.    Per il potenziamento della nostra struttura interna stiamo selezionando   Responsabile di Filiale   La risorsa prescelta si occuperà dello sviluppo commerciale e dell'implementazione di azioni mirate di marketing sul territorio, dell'acquisizione di aziende interessate ai servizi HR e della fidelizzazione dei clienti già acquisiti, operando in maniera sinergica con lo staff di filiale.   Svolgerà attività commerciale su clienti prospect/attivi e inattivi, al fine di acquisire le quote di mercato.   Il candidato ideale è laureato, preferibilmente in materie economiche o umanistiche e ha sviluppato un'esperienza in ruoli commerciali, di almeno 3 anni, all'interno di Agenzie per il Lavoro o Società di Consulenza HR.      Requisiti indispensabili: approccio consulenziale, orientamento al cliente, problem solving, capacità di lavorare in team, ottime doti relazionali e comunicative.    Se hai voglia di metterti in gioco in un progetto stimolante ed ambizioso che ti permetta di crescere sia a livello professionale che personale, sei la persona giusta per il nostro team!     Le offerte sono rivolte a candidati ambosessi (L.903/77). Si invitano i candidati a leggere la nostra privacy policy (Regolamento UE n. 2016/679) sul sito www.quojobis.it     PIÙ DETTAGLI Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato/determinato; Livello di inquadramento: Commisurato all'esperienza della risorsa;

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16/12/2022

Responsabile di filiale

Quojobis
Italia, Veneto, Padova - Quojobis
Agenzie per il lavoro/Società di selezione
Commerciale/Vendite

L'attenzione al talento e l'opportunità di esprimere il proprio potenziale sono elementi cardine della nostra politica di gestione delle Risorse Umane. Energia, passione ed entusiasmo sono le caratteristiche che ci contraddistinguono.    Per il potenziamento della nostra struttura interna stiamo selezionando   Responsabile di Filiale   La risorsa prescelta si occuperà dello sviluppo commerciale e dell'implementazione di azioni mirate di marketing sul territorio, dell'acquisizione di aziende interessate ai servizi HR e della fidelizzazione dei clienti già acquisiti, operando in maniera sinergica con lo staff di filiale.   Svolgerà attività commerciale su clienti prospect/attivi e inattivi, al fine di acquisire le quote di mercato.   Il candidato ideale è laureato, preferibilmente in materie economiche o umanistiche e ha sviluppato un'esperienza in ruoli commerciali, di almeno 3 anni, all'interno di Agenzie per il Lavoro o Società di Consulenza HR.      Requisiti indispensabili: approccio consulenziale, orientamento al cliente, problem solving, capacità di lavorare in team, ottime doti relazionali e comunicative.    Se hai voglia di metterti in gioco in un progetto stimolante ed ambizioso che ti permetta di crescere sia a livello professionale che personale, sei la persona giusta per il nostro team!     Le offerte sono rivolte a candidati ambosessi (L.903/77). Si invitano i candidati a leggere la nostra privacy policy (Regolamento UE n. 2016/679) sul sito www.quojobis.it     PIÙ DETTAGLI Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato/determinato; Livello di inquadramento: Commisurato all'esperienza della risorsa;

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13/12/2022

Responsabile di filiale

Quojobis
Italia, Liguria, Genova - Quojobis
Agenzie per il lavoro/Società di selezione
Commerciale/Vendite

L'attenzione al talento e l'opportunità di esprimere il proprio potenziale sono elementi cardine della nostra politica di gestione delle Risorse Umane. Energia, passione ed entusiasmo sono le caratteristiche che ci contraddistinguono.    Per il potenziamento della nostra struttura interna stiamo selezionando   Responsabile di Filiale   La risorsa prescelta si occuperà dello sviluppo commerciale e dell'implementazione di azioni mirate di marketing sul territorio, dell'acquisizione di aziende interessate ai servizi HR e della fidelizzazione dei clienti già acquisiti, operando in maniera sinergica con lo staff di filiale.   Svolgerà attività commerciale su clienti prospect/attivi e inattivi, al fine di acquisire le quote di mercato.   Il candidato ideale è laureato, preferibilmente in materie economiche o umanistiche e ha sviluppato un'esperienza in ruoli commerciali, di almeno 3 anni, all'interno di Agenzie per il Lavoro o Società di Consulenza HR.      Requisiti indispensabili: approccio consulenziale, orientamento al cliente, problem solving, capacità di lavorare in team, ottime doti relazionali e comunicative.    Se hai voglia di metterti in gioco in un progetto stimolante ed ambizioso che ti permetta di crescere sia a livello professionale che personale, sei la persona giusta per il nostro team!     Le offerte sono rivolte a candidati ambosessi (L.903/77). Si invitano i candidati a leggere la nostra privacy policy (Regolamento UE n. 2016/679) sul sito www.quojobis.it     PIÙ DETTAGLI Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato/determinato; Livello di inquadramento: Commisurato all'esperinza della risorsa;

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13/12/2022

Responsabile di filiale

Quojobis
Italia, Toscana, Firenze - Quojobis
Agenzie per il lavoro/Società di selezione
Commerciale/Vendite

L'attenzione al talento e l'opportunità di esprimere il proprio potenziale sono elementi cardine della nostra politica di gestione delle Risorse Umane. Energia, passione ed entusiasmo sono le caratteristiche che ci contraddistinguono.    Per il potenziamento della nostra struttura interna stiamo selezionando   Responsabile di Filiale   La risorsa prescelta si occuperà dello sviluppo commerciale e dell'implementazione di azioni mirate di marketing sul territorio, dell'acquisizione di aziende interessate ai servizi HR e della fidelizzazione dei clienti già acquisiti, operando in maniera sinergica con lo staff di filiale.   Svolgerà attività commerciale su clienti prospect/attivi e inattivi, al fine di acquisire le quote di mercato.   Il candidato ideale è laureato, preferibilmente in materie economiche o umanistiche e ha sviluppato un'esperienza in ruoli commerciali, di almeno 3 anni, all'interno di Agenzie per il Lavoro o Società di Consulenza HR.      Requisiti indispensabili: approccio consulenziale, orientamento al cliente, problem solving, capacità di lavorare in team, ottime doti relazionali e comunicative.    Se hai voglia di metterti in gioco in un progetto stimolante ed ambizioso che ti permetta di crescere sia a livello professionale che personale, sei la persona giusta per il nostro team!     Le offerte sono rivolte a candidati ambosessi (L.903/77). Si invitano i candidati a leggere la nostra privacy policy (Regolamento UE n. 2016/679) sul sito www.quojobis.it     PIÙ DETTAGLI Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato/determinato; Livello di inquadramento: Commisurato all'esperinza della risorsa;

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13/12/2022

Responsabile di filiale

Quojobis
Italia, Emilia-Romagna, Bologna - Quojobis
Agenzie per il lavoro/Società di selezione
Commerciale/Vendite

L'attenzione al talento e l'opportunità di esprimere il proprio potenziale sono elementi cardine della nostra politica di gestione delle Risorse Umane. Energia, passione ed entusiasmo sono le caratteristiche che ci contraddistinguono.    Per il potenziamento della nostra struttura interna stiamo selezionando   Responsabile di Filiale   La risorsa prescelta si occuperà dello sviluppo commerciale e dell'implementazione di azioni mirate di marketing sul territorio, dell'acquisizione di aziende interessate ai servizi HR e della fidelizzazione dei clienti già acquisiti, operando in maniera sinergica con lo staff di filiale.   Svolgerà attività commerciale su clienti prospect/attivi e inattivi, al fine di acquisire le quote di mercato.   Il candidato ideale è laureato, preferibilmente in materie economiche o umanistiche e ha sviluppato un'esperienza in ruoli commerciali, di almeno 3 anni, all'interno di Agenzie per il Lavoro o Società di Consulenza HR.      Requisiti indispensabili: approccio consulenziale, orientamento al cliente, problem solving, capacità di lavorare in team, ottime doti relazionali e comunicative.    Se hai voglia di metterti in gioco in un progetto stimolante ed ambizioso che ti permetta di crescere sia a livello professionale che personale, sei la persona giusta per il nostro team!     Le offerte sono rivolte a candidati ambosessi (L.903/77). Si invitano i candidati a leggere la nostra privacy policy (Regolamento UE n. 2016/679) sul sito www.quojobis.it     PIÙ DETTAGLI Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato/determinato; Livello di inquadramento: Commisurato all'esperinza della risorsa;

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13/12/2022

Addetta/o comunicazione e marketing

Quojobis
Italia, Lazio, Roma - Quojobis
Agenzie per il lavoro/Società di selezione
Comunicazione/Ufficio stampa

L'attenzione al talento e l'opportunità di esprimere il proprio potenziale sono elementi cardine della nostra politica di gestione delle Risorse Umane. Energia, passione ed entusiasmo sono le caratteristiche che ci contraddistinguono.   Per il potenziamento della nostra struttura interna stiamo selezionando   ADDETTA/O COMUNICAZIONE E MARKETING   La risorsa prescelta si occuperà principalmente di definire il piano editoriale dell'azienda sui canali digitali (siti web e social network) al fine di rafforzare la strategia di branding, ed avrà la responsabilità di garantire la corretta applicazione delle policy di comunicazione aziendale. Collaborerà inoltre con un partner esterno   La risorsa si occuperà anche di: - Redigere flyer e presentazioni aziendali; - Partecipare all'organizzazione di convegni aziendali; - Promuove annunci di lavoro ed eventi su tutti i portali aziendali, curandone l'immagine la grafica ed i contenuti; - Redigere ed attuare il Social Media Plan ed aggiornare i contenuti dei siti web aziendali in ottica SEO e SEM; Il/la candidato/a ideale è laureato/a, preferibilmente in materie economiche o umanistiche ed ha sviluppato un'esperienza pregressa nel ruolo. Possiede spiccate doti creative, relazionali ed organizzative. Gradita, ma non indispensabile, la provenienza dal settore delle APL/Società di consulenza HR   Requisiti indispensabili: conoscenza di tutti i principali canali social; autonomia nella costruzione di un piano editoriale; conoscenza dei tool di analisi e management, ottima conoscenza di tutti gli applicativi office, p.point in particolare. Elevata flessibilità e capacità di gestione delle criticità, ottime doti relazionali verso il team interno ed esterno. Proposta contrattuale: CTD / CTI   Livello di inquadramento: Commisurato all'esperienza   Sede di Lavoro: Roma   Orario di lavoro: Full Time

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14/10/2022
TOTALE 9

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