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Sede:

Italia, Marche, Jesi

Settore:

Agenzie per il lavoro/Società di selezione

Ruolo:

Risorse umane

Data: 16/08/2022
attività 

Descrizione annuncio

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Candidati

L'attenzione al talento e l'opportunità di esprimere il proprio potenziale sono elementi cardine della nostra politica di gestione delle Risorse Umane. Energia, passione ed entusiasmo sono le caratteristiche che ci contraddistinguono.

 

Per il potenziamento della nostra struttura interna stiamo selezionando

 

HR CONSULTANT

 

La risorsa prescelta si occuperà principalmente di Ricerca & Selezioni, amministrazione del personale e consulenza aziendale sul territorio di appartenenza. L'attività verrà svolta avvalendosi degli strumenti aziendali al fine di reclutare risorse specializzate attraverso la pubblicazione di annunci, scouting e ricerca attiva nel DB aziendale.

 

La figura dell' HR Consultant si occuperà di:

  • Svolgere in autonomia colloqui di selezione individuali e/o di gruppo.
  • Sviluppare relazioni territoriali al fine di ampliare il bacino di reclutamento;
  • Gestire l'amministrazione del personale, curando la contrattualistica, i fogli presenze, le anagrafiche dei candidati, malattie/infortuni, la reportistica settimanale e la gestione dell'archivio.
  • Gestire  i clienti attivi e supportare il Sales di filiale per l'acquisizione e lo sviluppo di nuovi clienti tramite azioni di marketing candidato (tentate vendite).

 

La risorsa ideale è laureata, preferibilmente in materie economiche o umanistiche ed ha sviluppato un'esperienza pregressa all'interno di Agenzie per il Lavoro o Società di Consulenza HR. Possiede spiccate doti relazionali e capacità organizzative.

Dovrà essere in grado di gestire il lavoratore in tutte le fasi: reclutamento, selezione, assunzione, proroga, cessazione.

 

Requisiti indispensabili: elevata flessibilità e capacità di gestione delle criticità, ottime doti relazionali verso il team e verso l'esterno, dimestichezza con i principali strumenti informatici (e-mail, web, social network, pacchetto office).

Gradita la conoscenza dei software Intiway e Arca24

Proposta contrattuale: CTI / CTD;

Livello di inquadramento: commisurato all'esperienza

Sede di Lavoro: Jesi

Orario di lavoro: Full Time

 

Le offerte sono rivolte a candidati ambosessi (L.903/77). Si invitano i candidati a leggere la nostra privacy policy (Regolamento UE n. 2016/679) sul sito www.quojobis.it

Più dettagli

Posti vacanti:1
Anni di esperienza:2-3 anni
Percentuale di occupazione: Full-time
Gestisce altre persone:No
Tipo di contratto:Contratto a tempo indeterminato
Inquadramento:Impiegato
Livello di istruzione:Laurea Triennale
Patente:B

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L'attenzione al talento e l'opportunità di esprimere il proprio potenziale sono elementi cardine della nostra politica di gestione delle Risorse Umane. Energia, passione ed entusiasmo sono le caratteristiche che ci contraddistinguono.   Per il potenziamento della nostra struttura interna stiamo selezionando   HR CONSULTANT   La risorsa prescelta si occuperà principalmente di Ricerca & Selezioni, amministrazione del personale e consulenza aziendale sul territorio di appartenenza. L'attività verrà svolta avvalendosi degli strumenti aziendali al fine di reclutare risorse specializzate attraverso la pubblicazione di annunci, scouting e ricerca attiva nel DB aziendale.   La figura dell' HR Consultant si occuperà di: - Svolgere in autonomia colloqui di selezione individuali e/o di gruppo. - Sviluppare relazioni territoriali al fine di ampliare il bacino di reclutamento; - Gestire l'amministrazione del personale, curando la contrattualistica, i fogli presenze, le anagrafiche dei candidati, malattie/infortuni, la reportistica settimanale e la gestione dell'archivio. - Gestire  i clienti attivi e supportare il Sales di filiale per l'acquisizione e lo sviluppo di nuovi clienti tramite azioni di marketing candidato (tentate vendite).   La risorsa ideale è laureata, preferibilmente in materie economiche o umanistiche ed ha sviluppato un'esperienza pregressa all'interno di Agenzie per il Lavoro o Società di Consulenza HR. Possiede spiccate doti relazionali e capacità organizzative. Dovrà essere in grado di gestire il lavoratore in tutte le fasi: reclutamento, selezione, assunzione, proroga, cessazione.   Requisiti indispensabili: elevata flessibilità e capacità di gestione delle criticità, ottime doti relazionali verso il team e verso l'esterno, dimestichezza con i principali strumenti informatici (e-mail, web, social network, pacchetto office). Gradita la conoscenza dei software Intiway e Arca24 Proposta contrattuale: CTI / CTD; Livello di inquadramento: commisurato all'esperienza Sede di Lavoro: Torino Orario di lavoro: Full Time   Le offerte sono rivolte a candidati ambosessi (L.903/77). Si invitano i candidati a leggere la nostra privacy policy (Regolamento UE n. 2016/679) sul sito www.quojobis.it
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29/07/2022
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